28日,聯(lián)邦司法部宣布與美國規(guī)模最大的中餐連鎖店“熊貓快餐”(Panda Express)的總公司熊貓餐飲集團(tuán)達(dá)成和解協(xié)議,熊貓餐飲集團(tuán)有限公司被指控在重新審核工作許可時歧視非美國公民,從而觸犯了《移民及國籍法》。
總部位于圣蓋博谷柔似蜜市(Rosemead)的熊貓餐飲集團(tuán)目前擁有超過1800家“熊貓快餐”店面,主打美式中餐的大型餐飲連鎖店。
聯(lián)邦司法部調(diào)查顯示熊貓餐飲集團(tuán)讓身份為美國合法永久居民的員工在綠卡證件過期時重新申請工作許可,而身份為美國公民的員工在證件過期時卻不需要進(jìn)行重新申請。調(diào)查還顯示,熊貓餐飲集團(tuán)無視非美國公民身份員工提交的身份有效證明,要求這些員工一定要提供移民文件才允許他們繼續(xù)工作。
根據(jù)《移民和國籍法》的反歧視規(guī)定,禁止根據(jù)員工的公民身份狀況或原國籍提出文件要求地位或國籍。熊貓餐飲集團(tuán)對員工的區(qū)別對待政策顯然不符合相關(guān)規(guī)定。司法部民權(quán)部門助理總檢察長惠勒(Thomas Wheeler)說:“雇主應(yīng)該確保他們重新驗(yàn)證符合法律,保護(hù)員工免受歧視。司法部贊賞‘熊貓快餐’在調(diào)查期間的合作態(tài)度,以及他們承諾補(bǔ)償因檔案驗(yàn)證造成薪資損失的員工的行動。”
作為和解協(xié)議的一部分,熊貓餐飲集團(tuán)將支付40萬美元的民事罰款,并建立一個20萬美元的欠薪基金,以補(bǔ)償因此行為而導(dǎo)致失去工作機(jī)會的員工。熊貓餐飲集團(tuán)還被要求其人力資源部進(jìn)行有關(guān)反歧視的培訓(xùn)工作,并將為此受到監(jiān)督。
根據(jù)協(xié)議,凡在2014年5月31日至2017年6月28日之間,曾在熊貓快餐就職過的擁有勞工許可的非美國公民、且因此而失去工作的員工,都有資格向該公司的欠薪基金索取應(yīng)有的賠償。熊貓餐飲集團(tuán)至截稿期前未向記者回應(yīng)關(guān)于具體的賠償細(xì)節(jié),而想要獲得關(guān)于賠償資訊,可以發(fā)郵件至IER.PEclaims@usdoj.gov向政府部門進(jìn)行查詢。
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